İnsana ve bilgiye önem veriyoruz
İnsan Kaynakları Politikamız
Yazılım sektörünün öncüsü Likom, Yazılım Araştırma/Geliştirme’den Ürün Danışmanlığı’na, Satış/Pazarlama’dan Satış Sonrası Hizmetler’e, Mali İşler’den İnsan Kaynakları’na tüm iş süreçlerinde mükemmelliği ve koşulsuz müşteri memnuniyetini hedefleyen adayları, Likom Yazılım’ın gelişmeye açık, çağdaş ve saygın ortamına davet ediyor.
Likom Yazılımı Ankara, İstanbul ve Üretim AR-GE’de nitelikli ve deneyimli çalışanlardan oluşan kadrosunu yeni elemanlarla güçlendirmektedir. Hedefi çok daha büyük yazılım projelerine imza atmak olan Likom Yazılım’da bu hedefi paylaşacak, dinamik, sorumluluk ve vizyon sahibi takım arkadaşlarına her zaman yer vardır.
İnsana ve bilgiye önem vermek, ayrımcılık yapmamak, performansa dayalı gelişim, yetki ve sorumluluk paylaşımı, objektif performans değerlendirme Likom Yazılım İnsan Kaynakları politikasının temel ilkeleridir. İşe alımlarda fırsat eşitliği ilkesi gözetilir, değerlendirmeler bilgi ve deneyime göre yapılır. Başarı, şirket amaçlarına uygun üretimle değerlendirilir. Bu yaklaşım uzun süreli çalışma oranının sektör ortalamalarına göre çok yüksek olmasını, dolayısıyla beyin gücünün temel olduğu yazılım sektöründe Likom Yazılım’ın uzun vadede rekabet gücünü en üst düzeye çıkartmasını sağlamaktadır.
Tüm Likom Yazılım çalışanları, iş sonuçları ve yetkinliklerinin ölçülmesi, izlenmesi ve geliştirilmesine dayanan, şirket içi bütün grupların birbirini değerlendirmesine imkan veren, bir performans değerlendirme sistemi ile değerlendirilmektedir.
Üretilen iş sonuçlarının Likom Yazılım’ın temel hedefleri ile ilişkisi izlenerek, yapılan işlerin sağladığı katma değer ölçülmekte ve böylece verimlilik arttırılmaktadır. Performans Değerlendirme Sistemi Likom Yazılım’ın genel ölçüm sisteminin bir parçasıdır. Değerlendirme sonuçlarına göre Likom Yazılım çalışanlarının elde edeceği ödüller de belirlidir.
Açık Pozisyonlar
İş Analisti
Şirketimizde İş Analisti olarak görevlendirilmek üzere; aşağıdaki konularda bilgi/tecrübe sahibi, üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, ekip çalışmasında uyumlu, çözüm üreten, kariyerini geliştirmek isteyen ve sorumluluk üstlenebilen çalışma arkadaşları arıyoruz.
SQL, C#, Javascript hakkında temel bilgi sahibi olunması tercih sebebidir.
Erkek adayların askerlikle ilişiğinin olmaması ya da en az 3 yıl tecilli olması ön koşuldur.
Adaylarda aradığımız özellikler;
- Analitik düşünme gücüne sahip, organizasyon ve iletişim becerileri gelişmiş,
- Girişken, dinamik ve takım çalışmasına yatkın,
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak,
- İyi seviyede İngilizce konuşabilmek,
- Kurumsal Kaynak Planlama (ERP), Müşteri İlişkileri Yönetimi(CRM) ve İş Süreçleri Yönetimi (BPM) bilgisine sahip ya da öğrenmeye istekli olmak.
Front-End Developer
Bilişim Vadisi – Vadistanbul yerleşkesinde yer alan AR-GE merkezinde Yazılım Mühendisi olarak görevlendirilmek üzere;
ekip çalışmasında uyumlu, çözüm üreten, kariyerini geliştirmek isteyen ve sorumluluk üstlenebilen, üniversitelerin Bilgisayar Mühendisliği bölümlerinden mezun çalışma arkadaşları arıyoruz.
Adaylarda aradığımız özellikler;
- React.js ve
- Javascript, HTML5, CSS3, JSON, Bootstrap / Responsive UX Tasarımı konularında bilgili/deneyimli,
- Erkek adayların askerlik görevini tamamlamış veya en az 2 yıl tecil ettirmiş olmaları zorunludur.
Back-End Developer
Bilişim Vadisi – Vadistanbul yerleşkesinde yer alan AR-GE merkezinde Yazılım Mühendisi olarak görevlendirilmek üzere;
ekip çalışmasında uyumlu, çözüm üreten, kariyerini geliştirmek isteyen ve sorumluluk üstlenebilen, üniversitelerin Bilgisayar Mühendisliği bölümlerinden mezun çalışma arkadaşları arıyoruz.
Adaylarda aradığımız özellikler;
- .Net C#, LinQ/SQL, REST, Entity Framework ve
- ServiceStack, IIS, Multi-Tenant Hosting konularında bilgili/deneyimli
- Erkek adayların askerlik görevini tamamlamış veya en az 2 yıl tecil ettirmiş olmaları zorunludur.
Ürün/ERP Danışmanı
Ekibimize tam zamanlı olarak katılmak için kıdemli ve genç ERP Danışmanları arıyoruz. ERP ürünlerimizi müşterilerimizin iş süreçlerine uyarlayacak, en etkin iş çözümlerinin uygulanmasına yardımcı olmak için, en iyi uygulamaları ve metodolojileri kullanacaksınız.
Adaylarda aradığımız özellikler;
- Analitik düşünme gücüne sahip, organizasyon ve iletişim becerileri gelişmiş,
- Girişken, dinamik ve takım çalışmasına yatkın,
- Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği veya Bilgi Teknolojileri bölümlerinden mezun,
- Kurumsal Kaynak Planlama (ERP), Müşteri İlişkileri Yönetimi(CRM) ve İş Süreçleri Yönetimi (BPM) bilgisine sahip,
- İlişkisel Veritabanı Yönetim Sistemleri ile raporlama araçları deneyimine sahip,
- Erkek adayların askerlik görevini tamamlamış veya en az 2 yıl tecil ettirmiş olmaları zorunludur.
Satış Temsilcisi
Ekibimize tam zamanlı olarak katılmak üzere Satış Temsilcileri arıyoruz.
Adaylarda aradığımız özellikler;
- Üniversite Mezunu (Endüstri Mühendisliği, İşletme ve Ekonomi mezunları tercih edilir.),
- En az 3 yıl aktif satış deneyimine sahip,
- Seyahat engeli olmayan,
- İyi derecede İngilizce bilgisi olan,
- Uygulama Yazılımları (Kurumsal Kaynak Planlama, Yönetim Bilgi Sistemleri, Ticari Yazılımlar) deneyimine sahip.
- Erkek adayların askerlik görevini tamamlamış veya en az 2 yıl tecil ettirmiş olmaları zorunludur.
